Shenglong's Blog

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大方笨員工


上個月開始,店長發給每人一本資料本,裡面有各式各樣的表格,每個月都必須繳回給BOSS,
一方面作為獎金發放的給予標準,另一方面,也讓BOSS知道我們到底在做些什麼事~
聽起來不錯,只是我倒覺得這成為了一個無形的包袱,對於工讀生來說,學校要忙課業,工作還得繳表格
,多背負一個壓力在,對於我們來說,或許這是一個很好讓我們去發揮我們想法的管道,只是誰寫了什麼
,大家都有寫,1次沒寫沒關係,多次沒寫我想就會被貼上偷懶的標籤了,無形中又是一種傷害,BOSS千方百計
想要了解,大家在做什麼?大家有什麼想法?大家有什麼問題?只是,有些問題,沒遇到不會知道,有些想法,
不是筆記寫一寫,禁得起大家OK再去執行,大家在做什麼事,店裡有監視系統,隨時可看,若是每個人都把自己的
看法與想法寫出來,BOSS就有辦法解決問題嗎?

一直覺得店裡的確有很多事情不公平,早晚班時數不一,大家都想做早班,誰會想作晚班,早上沒人到還好,
至少客人不多,正要開始忙時晚班就得上班了,早班卻去吃飯,吃完上到19:30就可閃人,有啥不好?
男生都得輪全天班,店長是每天幾乎全天班沒錯,只是他是可以隨時提早下班的,我們卻得待到客人都走光
,說太多,似乎是計較太多,店就一間大,團體卻不少,店長只能繼續當作老闆決策下的傀儡,
一間店所有員工的心無法團結,怎有辦法長久?


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